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第一百二十三章 吳光“新政”

2025-05-20 作者: 盛世唱響

學生放假已經快一周了,忙完這兩天,紫華市實驗小學的教職工就可以放假了,和其他行業的工作相比,每年寒暑兩個假期算是老師最大的福利。

這天,紫華市教育局突然打來電話,讓學校中層以上乾部全部到會議室開會,眼看就要放假了,還開什麼會?大家心裡不無納悶。

會議在十幾分鐘以內開完了,主旨隻有一個:宣讀紫華市實驗小學人事任免決定。

會議結束後,這所學校的校長為吳光,王才成了工會主席,原工會主席調離本校,教導主任是空降而來的年輕乾部。半小時後,紫華市教育局官網也公布了這份任免決定。

一切都是這麼始料未及,得到消息的趙美婷越來越看不清現在的情形了,王校長是許多年輕老師心目中的長輩,他怎麼突然就成了工會主席了呢?吳光是不是之前已經知道他就是新任校長?要不,他為什麼會拿六年級的8名學差生開刀,讓他們轉學?

“莫非是”趙美婷自言自語,她猜想,是不是吳光使了什麼手段,奪了校長的權想到這裡,她突然不敢再想下去。

很快她又覺得慶幸,好在從她擔任班主任以來,吳光還很關照她,包括調換座位、勸退差生這些事,都會交給她去做,儘管自己也很為難,但想想,吳光還是很高興很認可她的。

在這所學校裡她無依無靠,好在吳主任一直關照她,而且,表現出對她的好感,她很知足更何況從現在起,他將不再是主任,而是擁有幾千名師生的紫華名校的“一把手”。

不知不覺中,她知道自己遇上了貴人。

新舊校長的交接工作在兩個小時內就進行完畢了。趙美婷突然想起了一件事,她跟班上另外一名差生的家長還冇有約談,動員轉學。一雙眼珠忽左忽右轉動了幾下,然後,趕緊找出了那名家長的電話,直接撥通。

第二天上午,黨支部書記兼校長吳光組織校委會成員召開了就任後的第一次工作會議,重點安排部署了開學前的幼升小工作,主旨是,要千方百計篩選到全市最為優質的生源,並安排了關於開學前的“再測試”。

事實上,他們在五六月時,已由幾家下遊幼兒園進行了摸底測試。為了再擇生源,吳光要求從今年起,這些已通過幼兒園測試的新生,還必須得再增加一次測試,時間就在開學前一周,最好在幼兒培訓機構或者在酒店臨時租用會議室進行測試。

“隻有不斷提高我們學校的生源素質,我們才能在教育產業化的大環境下贏得彆人的尊重,咱們關起門來說,也就是贏得市場。”吳光說。小會議室裡,各位委員都聽得非常認真,他們不時記錄著。

“今年,我也宣布一條內部規定”吳光停了停說,“當然,這個就不用記錄了。”

大家的筆齊刷刷停下了,看著吳光。

“從今年起,凡是學校正式在編老師,學校將給他們每人讓出一個入學名額,算是學校給大家的一些照顧,這個名額在社會上是什麼價值,想必大家都知道。我的意思是,你們儘量要把這個名額,給自己最重要的人,當然,如果自己冇有迫切的需求,那麼,怎麼操作大家也都明白。”吳光說。

會場立即向他投來崇拜的目光,頓時,掌聲響起。

在王才擔任校長這些年裡,普通老師根本冇有過這樣的好事,除了教職工的直係親屬能免試入學外,什麼七大姑八大姨的事,根本就不要扯,更況乎,讓大家拿這樣的“指標”去創收?

紫華市實驗小學的入學名額,就跟雨後春筍一樣,幾乎是天天往上撥著長,而且一年一個價,到去年時,那些跟蒼蠅一樣的學托,已把指標的價格炒到了15萬元甚至20萬元了。

吳光繼續說:“這個名額,你們可以理解為福利。但是我有個要求,大家都必須高度保密,因為,我們和民辦學校不同,我們是全市最好的公辦學校,紫華有成千上萬隻眼睛在盯著我們。”

吳校長的“放水”讓所有老師都有了在名校工作的榮譽感和歸屬感,有了成果共享的快樂與滿足。而與此同時,他們也再心裡追問:這些年來,王校長從來冇有向老師外流過指標,這後麵巨額的資金,難道都進了他的腰包?

吳光的“新政”令老師們振奮。很快,有職工問他們為什麼冇有“名額”?他們搞後勤的怎麼就低人一等,他們冇有功勞也有苦勞,冇有苦勞也有疲勞,冇有疲勞好歹也應該有勤勞吧,難道他們對學校就冇有貢獻?學校怎麼能用階級眼看人?能不能給他們也放點水?

思考後,吳光專門找到後勤副校長和總務處主任,給了他們一條政策:如果他們有需求,學校同樣給他們“指標”,但他們得象征性地向學校繳納一點自願建校費。

大家皆大歡喜!

延時一周的假期終於開始了,紫華市實驗小學大門上貼上了封條。

而吳光真正忙碌的時候也便到來了。

一進暑假,紫華的家長們幾多歡喜幾多憂?以前參加高考的考生曾用“黑色的七月”來形容他們的心情和這個暑期,那時,全國的高考都在7月上旬進行。現在,中國高校全麵擴招這些年來,在這個月份裡糾結的不再是高考考生,反而成了幼升小、小升初、初和升的考生。

從7歲至16歲這個年齡跨度裡,絕大多數的學生的家長,涉及麵之廣,影響人數之多,完全超越了高考。

“高考算個啥?有小升初難嗎?有幼升小難嗎?”這是紫華家長最愛說的一句話,彆的不說,從花費而言,一個大學生的開銷能敵過幼兒園的開銷嗎?

每到七八月,擇校甚至成了一座城市裡,最年富力強的主流人群的共同牽掛。升學就是一根根牽羈著他們神經的無形細線,可以讓他們為此高興,為此憂傷。

他們明明說著工作,但聊著聊著他們就能把話題扯到升學,說著說著,大家就開始抱怨紫華教育資源平均衡,開始抱怨擇校收費。

升學就是彌散在城市的氣味,揮之不去!

抱怨歸抱怨,但最讓人佩服的是,那些能把孩子安插進名校的家長,在大家眼裡,這些家長都是祖墳在冒煙,都是燒了八輩子高香,非富即貴。更有甚者,在這兩個月裡,名校跟前的房產中介公司天天上班,連雙休日都會取消,擇校帶來的租房熱,是他們每年最忙碌的時候。

一家又一家的搬家公司會在各個小區裡穿梭。就跟人生一樣,你方唱罷我登場。這裡是鐵打的營盤,而每一個出出進進的學生就是流水的兵。

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