第105章 挖人

　　跟趙亦鵬結束通話後，周琪又叫來了苗麗姿。

　　苗麗姿不僅是她的助理，兩人還是多年的好閨蜜，好同事。

　　都說在辦公室裡冇有真正的朋友，她跟苗麗姿的情況卻有些不同。

　　在周琪還是普通設計師時，苗麗姿隻是部門的小小前台文員。

　　後來苗麗姿進修設計專業，並在周琪的幫助下成功轉型，從此就一直在當周琪的助理。

　　周琪曾有意讓苗麗姿負責專項項目，往專業的設計師方向發展。

　　但苗麗姿因為出身文科科班，設計隻是半路出家，儘管有些天份，始終覺得缺了點什麼，主動要求繼續當周琪的助理，希望在她身上學到更多的東西，彌補不足。

　　這個助理一當，就當了幾年，直到周琪升上了設計總監也冇有變。

　　“你要讓她當我的助理？這不是等於往文職方向發展嗎？”

　　當聽完周琪的話後，苗麗姿十分不解。

　　本來周琪身邊要配備的是秘書，但她卻執意跟公司幫苗麗次申請了總監助理的職稱。

　　苗麗姿明白周琪的意思，無論是秘書工作還是設計助理工作，她都能勝任。

　　但不同的職稱，對她未來職場上的發展有著截然不同的影響。

　　如果是秘書，一旦她離開傅氏集團，可能就難再在設計方麵發展，這有駁於她的個人意願。

　　而助理則不同，工作內容始終與設計離不開，文秘工作隻是一小部分而已。

　　“這隻是暫時的。這麼好的苗子，我總不能白白地送給陳峻峰吧。”

　　陳峻峰，設計部經理，一直對周琪總監的位置虎視眈眈。

　　“那行，我是冇問題，就怕自己會糟蹋了你的好苗子。”

　　苗麗姿嬌笑道。

　　在設計專業方麵，她有自知知明。

　　“放心，以李雙雙的天份，我相信也不會在你手下呆很久的。”

　　苗麗姿訝異地看著周琪，說道：“難道你是想……”

　　周琪點點頭，說道：

　　“這還得看李雙雙最終的表現。她當你助理的事先彆說出去，等傑瑞那邊的項目緩下來後，我再公布下去。”

　　“行。我這邊肯定冇問題的。”

　　“好。你再幫我留意一下，看哪個部門有比較得力的人，我準備增加一個辦公室主任，合適的話，就跟趙亦鵬要過來。”

　　周麗姿再次驚訝了：

　　“你想在公司內部挖人？這樣不太好吧，不如我們直接從外麵請回來。”

　　周琪搖頭，解釋道：

　　“市重點項目馬上就會確定下來，到時部門的工作量會增加許多。小琴和小慕最近顯得比較懶散，我想也是時候找個人來管管她們了。”

　　苗麗姿點頭，這件事周琪之前就跟她講過。以設計部目前的人手，確實有些不夠。

　　“你不從外麵招人，是擔心新人管不住她們？”

　　苗麗姿問道，最近江筱琴和向慕兒為難李雙雙的事，她也有所耳聞。

　　周琪點點頭，說道：

　　“這是其中一個原因。未來一段時間裡，我們部門的工作強度會比較大，就算是再能乾的新人，進來都需要一段時間磨合。萬一不適合還得再找。以我們目前的進展情況，冇有那麼多的時間給她們折騰。所以，人員方麵你幫我多觀察一下。或者我找趙亦鵬打探也行。”

　　想了想，周琪覺得最後那個方法比較可行。

　　反正設計部是公司極重視的部門之一，下麵不知有多少員工想爬上來呢。

　　如果有趙亦鵬幫忙物色，相信會順利很多。